一、两个人的股权：
避免：50%；50%(均分)
65%；35%（一票否决，博奕型）
98%；2%（创始人吃独食）
合理：70%；30%
80%；20%（老大清晰，快速决策）
二、三个人的股权：
避免：33.3%；33.3%；33.3%；
40%；40%；20%
49%；47%；4%
合理：70%;20%;10%
60%;30%;10%(老大清晰，快速决策)
三、四个人的股权：
避免：25%;25%;25%;25%(均分)
95%；2%；2%；1%（创始人吃独食）
合理：70%；20% ；5%；5%
67%（创始人）；18%（合伙人）；15%（员工股）
51%（创始人）；34%（合伙人）；15%（员工股）
34%；51%（合伙人20%；16%；15%）15%（员工股）
以上是常见的股权激励比例分配，更多相关内容，请访问http://www.kuaifawu.com/article/item/info/id/07062808.html。作为一站式企业法律服务平台，快法务提供公司注册、财税记账、商标知产、人事社保、专业法律等早期创业公司需要的泛法律服务。搜索“快法务”，前往快法务官网，即可办理相关业务。
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