进入8月份后各地又将开展一年一度的社保专项审计，由于很多企业对我国的社保政策不甚了解，因此对于社保审计工作知之甚少，当收到社保专项审计检查通知时更是有些懵圈。

到底什么是社保审计？它对企业有什么影响？一起来看以下内容：

          公司收到了社保专项审计检查通知，请问什么是社保专项审计啊？

社保专项审计实际上就是对缴费单位社会保险情况进行专项审计检查。具体的讲就是劳动保障部门社会保险基金行政监督机构，在基金征缴环节对参加社会保险统筹并交纳社会保险费用的用人单位的缴费情况，委托专业中介机构（通常为会计师事务所）实施审计检查，并对经审计确认的漏逃社会保险费予以追缴。

          为什么单位之前没有接到过《专项审计通知》呢？

因为，这项审计是劳动保障部门按照辖区内单位的一定比例抽取的。一般而言，经常受到员工投诉并且未按规定缴纳社保的企业被抽取的概率比较大。企业千万不要心存侥幸哟。因为，随着大数据时代的到来以及国家五证合一的推行，企业的社保缴费情况与其银行、税务、统计等相关数据将通过大数据平台进行密切关联，社保专项审计对象的确定将更为高效。

         社保专项审计与企业年度财务审计有什么区别呢？

社会保险专项审计主要检查单位上一年度内是否按照法律法规的规定核定基数、是否按照法定基数足额缴纳各项社会保险、是否有基数差额造成的社会保险差额、是否有人员漏缴等问题。因此与企业年度财务审计相比，审查的资料有所不同，社保专项审计所需要审查的资料主要是涉及工资资料、劳动关系资料、社会保险缴费资料、以及相关付款凭证、托收凭证和单位的相关资料等。

          作为企业如何避免被社保专项审计呢？

首先，企业必须遵守国家相关法律法规；其次，就是要合理的利用国家相关政策，为企业做好薪酬筹划。

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