在我们的一生中总会发生各种变动，而变动会带来一系列连锁效应，例如由于工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因，五险一金可能会断缴。那么，五险一金断缴到底有什么影响？万一断缴了该怎么办？
五险一金万一中断后，这些事情你该知道：
养老保险
是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。
失业保险
虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的)，断不断不要紧, 我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金。 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)
医疗保险
比较重要， 规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱， 小病无所谓，大病就惨了。一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销；医疗保险女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。可是最不划算的是，交了却不够年限。不过医疗可以累积的，断了也能续上。
工伤保险
可以中断，即交即用。
生育保险
可以中断，只要在用之前交够1年就行。
公积金
单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，在用之前交够1年就行，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。
如果你打算买房买车，五险一金最好不要断缴
之所以要保证五险一金等社保不能中断地连续缴纳，主要是因为五险一金的缴纳年限与购房购车等优惠政策有着直接的联系。以北京为例，北京市现在的购房政策是外地户口要有连续5年以上不中断的纳税或缴纳社保的记录。一旦中断，即便后面个人或新单位帮忙补交，凑满5年也没有用。所以关键不在于如何补交，而在于如何保证有连续不中断的5年社保记录。
五险一金万一断缴了，应该怎么办？
1. 截至目前，最靠谱的办法是，离职前（之后就晚了）跟前单位打好招呼，自己出钱，通过前单位缴纳中间这段没有正式工作时间的社保。这个前提是跟前单位关系好，前单位管理也不是很严格…否则一般离职就会中断这些，大公司尤其如此吧。
2. 社保单位和人才市场有对接，个人也可以通过存放自己档案的人才市场缴纳社保。但是这样的前提是档案要乖乖放在人才中心，很多人的档案可能散落在包括自己家的各处…
3. 最简单的方法还是确保两家单位能无缝交接…
4. 如果上述方法都不行，还可以来快法务寻找有保障的社保代理机构，他们会有充足的资源和经验帮助你实现五险一金的无缝衔接，省时省力也省心。
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