社保，全称社会保险，是国家强制执行的一种福利政策，针对在职人员提供年老、失业、疾病以及女性生育的社会风险进行规避。它主要采取公司缴纳和个人缴纳。社会保险是用人单位以及工作者需要予以重视的一种社会福利机制。小编下面为大家整理出社保的基本介绍，帮助大家对社保有一个全面的认识。
一、社保是什么？
社会保险是社会保障的重要组成部分。社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
总之，社保是一种国家立法保护的，需强制性缴纳的，具有统筹再分配功能的制度。
二、社保的缴纳
缴纳方式：（至2015年11月，现行社会保险办法规定）
在岗职工的用人单位必须依法为在职员工缴纳社会保险，除极特殊情况外，应按规定为员工缴纳五项社会保险，社会保险费分为单位承担与个人承担两部分，社会保险机构按月向单位征收社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
城镇失业人员及自由职业者应向当地街道劳动保障部门登记按月缴纳社会保险费，只需按规定的比例缴纳养老保险及医疗保险即可。
用人单位、个人共同缴纳养老、医疗、失业保险，工伤和生育保险由用人单位缴纳。以个人的工资额为缴费基数按月缴纳。
具体缴纳比例参见各地社保局通知。
社会保险，与我们每个人的养老、疾病等风险息息相关，同时这是国家强制要求企业与个人一起缴纳的社会福利制度，需要我们每个人、企业用人单位予以重视，严格执行。以上是小编整理的社会保险基本介绍，如果您还有问题，欢迎来快法务专业法律咨询免费咨询！
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