失业保险作为五险中的一种，其作用是为了在职工非因个人原因，在有求职意愿的情况下，社会保险给予的救助和补助。很多人缴费了几十年的失业保险，但是一次都没用过。如果你一直在职，有工作收入来源，失业保险不领也罢。今天讨论的是当你需要钱，而暂时还没找到工作时或者你想给自己放个假，暂时不想工作时怎么能够领到失业保险金。
从领失业金的规定上看，是非因本人原因造成的失业，而且有求职意愿的人在未找到新工作期间才可领失业金。很多人会有疑问，到底是什么原因才是非因本人原因呢，主要分为以下几种：
1、公司破产，人员遣散
2、因业务调整，公司裁员
3、公司提出的协商解除劳动合同
4、员工严重违纪，公司给予的辞退
5、合同到期，企业方提出不续签
6、公司就合同变更（岗位、薪酬待遇、工作地点）与劳动者未达成一致
7、企业以员工不胜任工作给予解除劳动合同
8、员工医疗期满仍不能胜任或从事企业安排的岗位
符合以上任一条件的，都是在你未找到合适的工作前可以领取失业金的。不过要企业出具劳动合同解除证明，证明上要写明符合以上条件的任一种，否则社保局不会给你办领取失业保险金。
很多人提出，如果符合以上条件，那就顺理成章的办了。如果你是正常个人原因辞职，又想休息一段时间不工作，怎么领取失业金呢？首先我们要清楚，失业金不是企业给的，是地区统筹，社会保险基金给的，企业即使让你有资格领取失业金，企业也没有任何损失，包括也不会影响未来失业金缴费基数和比例。那就有以下几种途径：
1、你和企业内管理这块工作的人关系很好，帮忙做一份解除劳动合同证明。不过这样会陷好友与不义，容易出问题，还要担很大的人情。
2、你直接找企业开具能领失业金的解除合同证明。企业不同意的话，你就看企业员工手册中，哪些属于严重违纪的事项，影响又不大的去做（比如连续旷工几天之类的），这样企业就会以严重违纪解除你的合同，你的失业金领取需要的解除合同证明就拿到了。
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